Con este compromiso, firmado por Enrique Beltranena, CEO de Volaris y miembro del Consejo de Gobernadores de IATA, incrementará la presencia de mujeres en puestos directivos y aéreas subrepresentadas por éstas (como puestos de mantenimiento y pilotos) en 25 por ciento mínimo, así como las nominaciones de mujeres Embajadoras para puestos de gobierno en IATA.
"La diversidad y la inclusión son esenciales en nuestra vida cotidiana y la iniciativa 25 para 2025 es el compromiso continuo de nuestra industria con estos temas. Felicito a Volaris por ratificar su apoyo a una aviación más inclusiva y fuerte. El cumplimiento de este compromiso fomenta una cultura que respeta, valora e incluye la equidad de oportunidades entre hombres y mujeres y garantiza que todos nos beneficiemos de una reserva de talento diversa e inclusiva a la hora de ofrecer la libertad de volar", dijo Peter Cerdá, vicepresidente regional para las Américas de IATA.
Por su parte, Enrique Beltranena, CEO de Volaris, señaló que “las políticas y acciones encaminadas al desarrollo igualitario de nuestros Embajadores son clave para contribuir al desarrollo de una sociedad más equitativa y libre de violencia, así como para brindar mejores oportunidades laborales que estimulen desarrollo económico del país y el crecimiento sostenible de la industria”.
En línea con su Programa Corporativo de Sustentabilidad, basado en los criterios ASG (ambiental, social y gobierno), Volaris implementa iniciativas en favor de la igualdad de oportunidades y la no discriminación, a través de espacios de trabajo inclusivos y libres de violencia que aseguren el crecimiento profesional de todos los Embajadores.
“El empoderamiento, desarrollo personal y el acceso a fuentes de empleo dignas para las mujeres es también una forma de combatir la violencia económica, situación que muchas mujeres enfrentan en nuestro país y el resto del mundo”, finalizó Beltranena.
Recientemente, Volaris fue reconocida también por las organizaciones 5050 Women on Boards y Women Corporate Directors, como una de las diez empresas que cotizan con mayor participación de consejeras independientes en su Consejo de Administración, el cual tiene 15 por ciento de mujeres; es decir, dos de sus 11 consejeros independientes son mujeres.
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Acerca de Volaris: Controladora Vuela Compañía de Aviación, S.A.B. de C.V. (“Volaris” o la “Compañía”) es una aerolínea de ultra-bajo costo, con servicio punto a punto que opera en México, Estados Unidos, Centroamérica y Sudamérica. Volaris ofrece tarifas base bajas para estimular el mercado, ofreciendo servicio de calidad al cliente y una vasta opción de productos. Desde que comenzó a operar en marzo del 2006, Volaris ha incrementado sus rutas de cinco a 183 y su flota de cuatro a 99 aeronaves. Volaris ofrece más de 456 segmentos de vuelos diarios en rutas que conectan 43 ciudades en México y 27 ciudades en los Estados Unidos, Centroamérica y Colombia, con una de las flotas de aviones más modernas del continente americano. Volaris se enfoca en los pasajeros que visitan a amigos y familiares (VFR), viajeros de negocio preocupados por el costo del viaje y personas que realizan viajes de placer en México y a destinos seleccionados de los Estados Unidos, Centroamérica y Sudamérica. Volaris ha recibido el distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR) durante doce años consecutivos, ingresó al Índice de Sustentabilidad del Dow Jones MILA Pacific Alliance en 2020 y al S&P/BMV Total Mexico ESG Index de la Bolsa Mexicana de Valores en 2021. Para más información visite: www.volaris.com.
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